歡迎加入青雲（yún）

一個嶄（zhǎn）新的視野
我們的成功以（yǐ）人（rén）為本。您希望加入其中嗎？

我們的員工擁（yōng）有廣闊的空間來（lái）發揮自己（jǐ）的（de）才（cái）智，並能不斷提（tí）高各自的能力。這有助於（yú）樹立員工（gōng）的自主意識，提高他們的（de）素質標準。通過（guò）豐富多彩的培訓活動、晉升機會和優（yōu）厚待遇，公（gōng）司（sī）為員工創造（zào）了（le）良（liáng）好的（de）事業（yè）前景以（yǐ）及體現個人價值（zhí）的機會。公司還舉辦各種類型的專業討論（lùn）會，鼓（gǔ）勵（lì）員工（gōng）不斷發展，創造機會。

人才理念

品德為先 文（wén）化認（rèn）同（tóng） 選賢（xián）用能 公平（píng）競爭 業績導向 獎懲分明 團結協作 共同成長

        人力資源是（shì）公（gōng）司的（de）**資本，青雲始終重視人才（cái）隊伍建設（shè）。青雲堅持以“品德為先、文化認同”的原則選拔人才；堅持以“選（xuǎn）賢用能、公平（píng）競爭（zhēng）”的原（yuán）則任用人才；堅持“業績導向、獎懲分明”的原則考核人才（cái）；堅持“團結協作、共同成長”的原則培（péi）育（yù）人才。

德才（cái）兼備，德為（wéi）先

公司（sī）的發（fā）展經曆使青雲（yún）有限（xiàn）公司形成了“以德為本，立德立人”的用人觀和“重諾守信，誠信為本”的價值觀，並成為企業發（fā）展強大的（de）內在驅動力。 

“德”是青雲選擇人才的**標準（zhǔn）。招（zhāo）聘環節非常注重對品（pǐn）德的考核。青雲選（xuǎn）人不但看重人的（de）業務能（néng）力和工作業績，更看重應聘者在（zài）以（yǐ）往工作曆史中（zhōng）的道德準則和（hé）行（háng）為表（biǎo）現。“德”也是青雲（yún）培養人才的**條件。青雲在注重對員（yuán）工的公共道德和職業道德培養的同（tóng）時（shí），堅持（chí）公平、公正、公開的育人（rén）原則，為員工提供寬鬆的工（gōng）作環境，為願意加入青雲的新人和快（kuài）速提（tí）升自我業務與管理能力的員（yuán）工提供廣（guǎng）闊的發展空間。